LINDA HENNING

Studium der Psychologie an der Technischen Universität Chemnitz mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organsiationspsychologie sowie Erwachsenen- und Weiterbildung. Erfahrung als Trainerin mit den Schwerpunkten Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung sowie Kommunikation, Stress- und Konfliktmanagement. Darüber hinaus schwerpunktmäßige Tätigkeit in Projekten zur politischen Bildung mit Jugendlichen sowie zur Stärkung von Frauen in der Arbeitswelt.