Unser Trainer
Marko Ebert
Hintergrund
- Facharbeiter für Industriemechanik
- Dipl.-Kaufmann (TU Dresden) mit Schwerpunkt Unternehmensführung, Marketing und Personal
- Aufbau und Entwicklung eines Call Centers für eine Bank
- Begleitung Unternehmensnachfolge in einem familiengeführten KMU
- Beratung und Begleitung einer Organisationsentwicklung in einem KMU
- Einführung einer neuen Arbeitsorganisation in der Automobilindustrie und das Begleiten von Führungskräften in dem Veränderungsprozess
- Entwickeln und Etablieren von Nachwuchsführungskräften
- Prozessbeobachtung, Prozess- und Verschwendungsanalyse sowie Prozessdesign im Betriebsprozess
Kernkompetenzen
- Beratung zu Einzelmaßnahmen und Projekten in der Personal-, Organisations- und Unternehmensentwicklung
- Training und Transformation von Methoden und Verhaltensweisen in die Arbeitspraxis
- Coaching – diskrete, fallbezogene Praxisbegleitung unter 4-Augen im geschäftlichen Kontext
Lizenzen und Weiterbildung
- Ausgebildeter Trainer & Coach (TAS)
- NLP-Practitioner, Beraterlizenz JPP, Change Management