Retrospektiven können erfolgreich in vielen Kontexten eingesetzt werden. Ob in Personalentwicklungsprojekten, Change Projekten in der Teamentwicklung oder in Abschluss eines Trainings. In regelmäßigen Abständen wird gemeinsam die bisherige Zusammenarbeit und das Ergebnis reflektiert. Dabei können methodische Erfolge sichtbar gemacht und aus Fehlern gelernt werden.

In diesem Training lernen Sie, wie Sie Retrospektiven modern gestalten und moderieren können. In den jeweiligen Phasen erkennen Sie wichtige Erfolgsfaktoren und üben eine Auswahl an konkreten Methoden der Retrospektive.

- Agiles Mind-Set des Moderators
- Phasen der Moderation von Retrospektiven
- Systemische Retrospektiven
- Tool-Box: Retros entwickeln und üben
      System Mapping, Stop-Go-Coninue-Methode, Time-Line, Aufstellung u.a
- schwierige Situationen in Retros

• Trainer
• Moderatoren
• Berater
• Coachs
• Führungskräfte
• Projektleiter